Artikler og indlæg

Artikler om konflikthåndtering

Her er samlet en række udvalgte artikler om konflikthåndtering eller på engelsk "Conflict Management". Er der emner i artiklerne, som du gerne vil drøfte nærmere, er vi altid til rådighed for en dialog

The P.E.A.C.E. Model - læs artiklen her

Sådan kommer du konflikter til livs - læs artiklen her

Plan holder uenigheder nede på de første trappetrin - læs artiklen her

Konflikt i Børnehuset - læs artiklen her

Brug konfliktforståelse - for at vende modstand til følgeskab - læs artiklen her

Færre konflikter og lavere sygefravær - læs artiklen her

At træde i karakter som mediator - læs artiklen her

Typologier - Tips om hvordan vi privat og arbejdsmæssigt bedst håndterer Corona-tiderne - læs artiklen her

Forsker advarer - Alle kan begå krænkende handlinger - læs artiklen her

Er det ok at nøgenbade med chefen - læs artiklen her

 

Vi tilbyder kurser i mediation:

  • Mediator uddannelse
  • Master Mediator uddannelse

Definition af mediation


Mediation er en metode til konfliktløsning, hvor en upartisk tredjepart går ind i konflikten
med tilladelse fra parterne. Mediator hjælper med at forhandle en enig og gennemarbejdet
aftale på plads. I mediation ligger beslutningsprocessen hos parterne selv.

Ved at fokusere på og anerkende parternes behov, kulturelle uligheder og forskellige
indstillinger tillader mediationsprocessen deltagerne at definere og klarlægge emner,
reducere forhindringer i kommunikationen, udforske mulige løsninger og herved nå til en
fælles tilfredsstillende løsning.

Mediation præsenterer muligheden for at udtrykke forskelle og forbedre ens forhold og
fælles forståelse, uanset om en aftale bliver indgået eller ej.

Læs mere om mediationens etiske overvejelser