Master Mediation

Mediation som fundament for strategisk konfliktledelse i organisationer

En overbyggende uddannelse til mediatoruddannelsen, der bygger videre på mediation som strategisk redskab til strategiimplementering, ledelse og håndtering af forandringsprocesser og organisatorisk konfliktledelse.

For detaljeret indhold om opbygningen af uddannelsen TRYK HER

2019 MASTER MEDIATOR UDDANNELSER – med fokus på forandringsledelse

København – modul 1: den 28-29 Oktober

København – modul 2: den 18-19 November

København – eksamen: den 12 December.

Læringsmål

  • Viden om hvorledes mediation kan medvirke til en mere effektiv og helhedsorienteret implementering af større strategiske ændringer og nye strategier
  • Udvikling af dine kompetencer indenfor ledelsesmæssig anvendelse af mediationsmetoden ved gennemførelse af organisatoriske og strategiske forandringsprocesser
  • Værktøjer til at udvikle og implementere konfliktplaner i organisationen, såvel forebyg- gende som til løsning af organisatorisk funderede konflikter og uenigheder
  • Brug af mediationsmetoden til at igangsætte og lede organisatoriske processer, som bidra- ger til en positiv kultur i organisationen, herunder udarbejde konkrete tiltag til fælles adfærdsnormer med fokus på at nedtrappe konflikter og øge trivsel.

Du får:

Et værktøj, der støtter dig i en enkel og transparent ledelsesform, der sikrer dig følgeskab af dig selv, dine medmennesker og organisationen.

Max. antal deltagere 14 personer.

Pris:

  • Forløb – kr. 18.500,- inkl. matriale, forplejning og internatophold.

Alle beløb er ekskl. moms.

Downloads og tilmelding

For yderligere information og tilmelding se: http://www.crossingcultures.dk