Fra rød APV til trivsel

Anbefaling af konsulentbidrag til trivsels- og APV handleplan
 

Vores APV (arbejdspladsvurdering) viste mobning blandt kolleger i en tværgående kollegagruppe og vi valgte at søge konsulentbistand hertil. Dette skyldtes tidligere erfaringer med, hvor vanskeligt det er at få yderligere oplysninger omkring dette emne, når det efterfølgende efterspørges. Her var vores erfaringer, at ingen melder sig og uddyber dette svar.

Der blev aftalt en […]

Læs mere

Mette Ingerslev: HR ansvarlig og direktionssekretær, Energi Ikast

Konfliktskyhed er efter min opfattelse en indgroet del af den danske kultur. Derfor oplever vi det også tit i ledelse, og dette var heller ingen undtagelse den organisation, jeg er en del af. Vi har igennem årenes løbende arbejdet med processer for hele tiden at forbedre os som ledere og ledergruppe. De senere år har vi så valgt at uddanne […]

Læs mere

Mad som fundament for en “vind-vind” kultur

Konsulenthuset reCome har i samarbejde med CrossingCultures sponsoreret “Habibi – Syrian Street Cooking”.

Læs meget mere på facebook – klik her

Her kan du endvidere finde artikler, TV-spots og Radiointerviews med initiativtagerne.

 

  […]

Læs mere

Etikken i mediation

Definition af mediation
Mediation er en proces til konfliktløsning, hvor en upartisk tredjepart går ind i en konflikt eller uenighed med tilladelse fra parterne og hjælper til med at forhandle en enig og gennemarbejdet aftale. I mediation ligger beslutningsprocessen hos parterne selv. Ved at fokusere på og anerkende parternes behov, kulturelle uligheder og forskellige indstillinger tillader mediationsprocessen deltagerne at definere og […]

Læs mere